Jongeren met een langdurige ziekte of beperking hebben vaak recht op de Wajong-uitkering en de Jongerengehandicaptenkorting.
Wet arbeidsongeschiktheid jonggehandicapten (Wajong)
De Wajong is er voor mensen die voor hun 18e of tijdens een studie ziek zijn geworden of gehandicapt zijn geraakt.
Voorwaarden
- Je ziekte of beperking bestond al op je 18e verjaardag, of
- Je kreeg na je 18e verjaardag en vóór je 30e verjaardag een langdurige ziekte of beperking. In het jaar daarvoor volgde je minimaal 6 maanden een opleiding.
Arbeidsvermogen
UWV beoordeelt je arbeidsvermogen. Volgens de Wajong is werken mogelijk in de volgende situaties:
- Je kunt een taak uitvoeren in een werkomgeving. Misschien niet alle taken die horen bij een baan, maar wel minstens een taak die onderdeel uitmaakt van de baan.
- Je kunt je houden aan afspraken.
- Je kunt minimaal 1 uur aandacht bij het werk houden.
- Je kunt per werkdag minstens 4 uur werken. Of je kunt per werkdag minstens 2 uur werken, én per gewerkt uur kun je minstens het minimum(jeugd)loon per uur verdienen.
Kijk op de website van UWV welke uitkomsten de beoordeling van het arbeidsvermogen kan hebben.
Meer informatie over Wajong-uitkering
Is de uitkomst dat je een Wajong-uitkering krijgt?
- Kijk op het Informatiepunt Wajong van IederIn voor eenvoudige uitleg over deze uitkering.
- Kijk op de website van UWV voor veelgestelde vragen over de Wajong.
Jonggehandicaptenkorting
Mensen met een Wajong-uitkering hebben vaak recht op jonggehandicaptenkorting. Hierdoor betaal je minder belasting over je inkomen.
Aanvraag
Vaak verrekent de werkgever de korting met je loon. Je kunt dit nakijken op de formulieren van UWV of navragen bij je werkgever.
Hoogte
Informatie over de hoogte van de jonggehandicaptenkorting vindt je op de website van de Belastingdienst. De korting verandert ieder jaar.